Strateginen viestintä

Kaikella viestinnällä tulee olla strateginen tarkoitus – me autamme sinua löytämään sen

Meiltä saat viestintästrategiat ja viestintäsuunnitelmat, tavoitteellista viestintäkonsultointia arjen avuksi tai vaikka nuupahtaneiden ydinviestien tuuletuksen. Olemme apunasi myös muutos- ja poikkeustilanteissa sekä niiden ennakoimisessa. Tuoreiden näkemysten lisäksi meillä on laaja-alaista kokemusta asiakkaidemme pitkäaikaisena, strategisena viestinnän aisaparina. Olemme pyörittäneet niin pörssiyhtiöiden, haastavien toimialojen kuin startup-yritysten viestintäkokonaisuuksia.

Nopeatempoisessa maailmassa organisaatioiden täytyy arvioida toimintaansa jatkuvasti ja kyetä mukautumaan pysyäkseen kehityksessä mukana. Joskus organisaation toiminta voi myös joutua erityiseen syyniin ja maine vaarassa. Silloin terävän reagoinnin ja etukäteen mietityn, johdonmukaisen viestinnän merkitys kasvaa entisestään.

Parhainkin tekijä kaipaa joskus näkökulmien tarkastelua uudesta kulmasta.

Parhainkin tekijä kaipaa joskus näkökulmien tarkastelua uudesta kulmasta.

  • Viestintästrategia kertoo organisaation viestinnän kokonaiskuvan ja linjaukset. Se on pitkän aikavälin työkalu, jolla määritetään organisaation tavoitemielikuva.

    Viestintästrategia tukee organisaation päästrategiaa ja kertoo, miten organisaation strategiset tavoitteet saavutetaan viestinnän keinoin.

  • Viestintäsuunnitelma on keskeinen työväline viestijän arjessa. Sen avulla strategia muuttuu käytännön toimenpiteiksi ja varmistaa toiminnan sujuvuuden vuoden ympäri.

    Viestintäsuunnitelma kattaa usein vuosikellon ja konkreettiset toimenpiteet. Siinä huomioidaan organisaation sisäiset ja ulkoiset tapahtumat sekä tuetaan strategian toteutumista.

  • Ydinviestit ovat organisaation viestinnän keskeisimmät ohjenuorat, jotka kiteyttävät sen arvolupaukset, tavoitteet ja erottautumistekijät. Ne toimivat johdonmukaisen viestinnän perustana ja auttavat varmistamaan, että organisaation sanoma on yhtenäinen ja selkeä kaikissa kanavissa.

    Ydinviestejä tai viestinnän teemoja ei välttämättä ikinä tarvitse kertoa medialle suoraan, mutta ne näkyvät organisaation kaikessa viestinnässä.

  • Yhteiskunnallisen viestinnän avulla organisaatio voi osallistua julkiseen keskusteluun ja pyrkiä edistämään sille tärkeitä yhteiskunnallisia teemoja.

    Tehokas yhteiskunnallinen viestintä perustuu selkeisiin ydinviesteihin, avoimuuteen ja kykyyn osallistua rakentavasti julkiseen keskusteluun.

  • Ajatusjohtajuus on tietyn alan tai aihepiirin johtavaa asiantuntijuutta, joka vetää puoleensa muiden samasta teemasta kiinnostuneiden huomion. Se ei kuitenkaan ole vain asiantuntemusta, vaan myös kykyä johtaa keskustelua ja tuoda uusia näkökulmia esille.

    Ajatusjohtajuuden avulla voidaan herättää kiinnostusta ja luottamusta organisaatiota kohtaan sen kohderyhmien keskuudessa.

  • Kriisiviestintä keskittyy kriisitilanteiden hallintaan ja niiden vaikutusten minimoimiseen. Sen tarkoituksena on tarjota oikea-aikaista, avointa ja tarkkaa tietoa sidosryhmille, jotta väärinkäsitykset voidaan estää sekä luottamusta ylläpitää.

    Onnistuneen kriisiviestinnän vaatimat nopeus ja johdonmukaisuus ovat usein hankalia toteuttaa ilman ennalta tehtyä suunnitelmaa.

Kindred Group

Kindred Group

Pitkäaikaisella strategisella kumppanuudella vauhdittamassa toimialan täysmuutosta

Hintaopas

Hintaopas

Taktisella mediaviestinnällä Black Fridayn asiantuntijaksi

Strategisen viestinnän

asiantuntijamme

Vellu ja Nina ovat kokeneita viestinnän ammattilaisia, joilla on vahvaa osaamista strategisesta viestinnästä. Vellu keskittyy konkreettisiin tuloksiin ja ongelmanratkaisuun erityisesti medianäkyvyyden, viestinnän suunnittelun ja asiakkuuksien johtamisen parissa. Nina puolestaan hallitsee laajat projektit ja tuo syvää ymmärrystä strategisesta ja mediaviestinnästä sekä vaikuttavista kampanjoista. Yhdessä he tuottavat asiakkailleen tehokasta ja tuloksellista viestintää.

Nina Jakonen

Managing Director, Partner

Vellu Peltola

Director, Partner